Wenn die Website nicht mitarbeitet, wird Recruiting unnötig schwer
Die Unternehmen, die uns beauftragt haben, standen u. a. vor folgenden Herausforderungen:

Aktuelle Website sprach Bewerbende nicht an oder wirkte nicht mehr zeitgemäß

Keine klaren Aussagen, die Vertrauen schaffen

Es fehlte an Struktur und Klarheit, was Bewerbende übers Unternehmen wissen sollten

Karrierebereiche wirkten wie ein Pflichtpunkt, nicht wie eine Einladung
Lasst uns gemeinsam euren digitalen Auftritt neu denken:
So können wir euch konkret unterstützen
Nachfolgend unsere Leistungsangebote. Diese stellen wir je nach Anforderung für euch zusammen.
Was hilft euch jetzt am meisten? Lasst uns darüber sprechen:
Ein Webauftritt, der euch als attraktives Unternehmen sichtbar macht – für Talente und Kundschaft
Ihr wirkt professionell an jedem digitalen Kontaktpunkt – egal ob auf Social Media oder eurer Website
Bewerbende verstehen sofort, was euch ausmacht – ohne lang suchen zu müssen
Ihr spart Zeit bei der Kommunikation – durch klare Infos und persönliche Vorqualifizierung
Ihr hebt euch spürbar von anderen Unternehmen ab – durch Authentizität, Klarheit und Stil

Unsere Projekte

Jan Weber Steuerberatung
Performance-Recruiting, Strategisches Webdesign

Kindergarten
Lütt Arche Wedel
Performance-Recruiting

Groth & Co. Bauunternehmeung GmbH
Performance-Recruiting

Steuerkanzlei
Sven Hase
Strategisches Webdesign