Herausforderung: Azubis fürs Handwerk begeistern – anders als gewohnt!
Azubis fürs Handwerk? Gar nicht so einfach! Besonders, wenn es um Berufe wie Straßenbauer, Maurer, Kanalbauer oder Beton- und Stahlbetonbauer geht. Das wusste auch Groth & Co. Bauunternehmung GmbH – und wollte etwas Neues probieren. Nicht 08/15, sondern mit Kreativität und Authentizität auf Augenhöhe mit der Zielgruppe.
Unsere Idee: Klare Fakten treffen echte Emotionen
Gestartet sind wir mit einem Meeting, um Stärken, Benefits und Wünsche der Zielgruppe präzise zu erfassen. Daraus entwickelten wir zwei kreative Ansätze:
- Klare Fakten: Kurz, knackig und überzeugend zeigten wir die 5 Vorteile und Benefits bei Groth – direkt und ohne Umschweife.
- Emotionale Stories: In echten Gesprächen mit Azubis packten wir genau die Fragen aus, die junge Menschen beschäftigen: Ängste, Zweifel und deren positive Auflösung im Arbeitsalltag.
Diese ehrlichen Geschichten verwandelten wir in kurze, kreative Videos, maßgeschneidert für die junge Zielgruppe auf TikTok. In Absprache mit dem Kunden bauten wir die Kampagne im Stil eines Games auf – inklusive klarer visueller Elemente, die an bekannte Spielformen erinnern. Unter dem Claim „Groth4Future“ entstand so eine kreative Kampagne, die Jugendliche direkt dort abholte, wo sie sich digital bewegen.
Umsetzung: Von emotionalen Stories bis zur Bewerbungs-Landingpage
Wir haben authentische Interviews geführt, spannenden Content produziert und eine Landingpage gestaltet, die nicht nur gut aussieht, sondern auch mobil begeistert. Begleitet wurde der Prozess von regelmäßigen Reports, intensiven Abstimmungen und ständigen Optimierungen – immer am Puls der Zielgruppe.
„Die Zusammenarbeit mit Sichtwert digital hat uns wertvolle externe Impulse gegeben und uns dabei unterstützt, unsere Recruiting-Prozesse bewusst zu reflektieren und gezielt zu optimieren.
Besonders überzeugt haben uns die maßgeschneiderten, zielgruppengenauen Vorschläge, die Flexibilität und die durchweg kundenorientierte Herangehensweise. Die Kommunikation war stets unkompliziert, die Umsetzung von Änderungen erfolgte schnell und die Arbeitsweise war absolut zuverlässig. Klare Empfehlung!“
– Martin Schröer,
Groth & Co. Bauunternehmung GmbH
Ergebnis & Learnings
- Videos, die begeistern und zeigen, wie echte Azubis ihre Bedenken überwinden.
- Authentischer und hochwertiger Content, ideal für TikTok und junge Zielgruppen.
- Optimierter Recruiting-Prozess trotz herausfordernder Zielgruppe.
- Positives Kundenfeedback zur flexiblen, kreativen Zusammenarbeit.
Habt ihr auch Lust auf kreatives Recruiting?
Lasst uns gemeinsam junge Talente begeistern – mit Strategien, die wirklich ankommen.