Über uns

Euer Wert. Sichtbar gemacht.

Euer Wert.
Sichtbar gemacht.

Wir gestalten digitale Sichtbarkeit, die wirkt – vor allem, wenn es um die Gewinnung neuer Mitarbeiter geht. Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Recruiting-Kampagnen und strategischen Websites, die gezielt Fachkräfte ansprechen. Ob auf Social Media, in Jobportalen oder direkt auf eurer Karriereseite: Wir sorgen dafür, dass ihr gesehen werdet – und zwar von den Menschen, die wirklich zu euch passen.

Dabei begleiten wir vor allem Steuerkanzleien, weil wir ihre besonderen Herausforderungen genau kennen. Gleichzeitig arbeiten wir auch für andere Unternehmen mit hohem Personalbedarf – von sozialen Einrichtungen bis hin zu Handwerksbetrieben.

Josef ist euer Ansprechpartner, Stratege und Konzeptentwickler. Außerdem setzt er euer Unternehmen ins rechte Licht für die Außendarstellung.

Als Texterin und kreative Konzepterin bringt Simone die Benefits und Vorteile eures Unternehmens auf den Punkt.

Meike kümmert sich um das Kampagnenmanagement auf Meta und TikTok. Sie sorgt dafür, dass die Anzeigen ausgespielt und stetig optimiert werden.

Joschua verleiht euren Bildern und Videos den besonderen Schliff – professionell, kreativ und mit einem Blick fürs Detail.

Was uns auszeichnet:

Wir denken Recruiting und Webdesign ganzheitlich. Wir kombinieren kreative Konzepte, klares Storytelling und datenbasierte Performance-Kampagnen. Und weil wir wissen, dass Sichtbarkeit nicht nur im Recruiting zählt, entwickeln wir auch klassische Websites – professionell und ansprechend. Dabei steht der Besucher immer im Mittelpunkt.

Kurz gesagt: Wir helfen euch, als Arbeitgeber zu überzeugen – und als Unternehmen digital sichtbar zu sein.

21

Jahre Erfahrung
im Marketing

11

Jahre
Selbstständig

80

Mit über 80 Unternehmen und Marken gearbeitet

„Ich glaube daran, dass in jedem Unternehmen Potenzial steckt, das gesehen werden sollte – von Kunden genauso wie von zukünftigen Mitarbeitenden. Mein Antrieb ist es, Räume für Weiterentwicklung zu öffnen: Sichtbarkeit ist für mich kein Selbstzweck, sondern die Voraussetzung dafür, dass Entwicklung möglich wird – im Unternehmen, bei Bewerbenden und in der Zusammenarbeit.“
— Josef von Garrel, Agenturinhaber

Websites,
die Ziele erreichen

Recruiting-Kampagnen,
die Bewerbende bringen