Wenn die Website nicht mitarbeitet, wird Recruiting unnötig schwer
Unsere Kunden standen u. a. vor folgenden Herausforderungen:

Aktuelle Website sprach Bewerbende nicht an oder wirkte nicht mehr zeitgemäß

Keine klare Arbeitgeberbotschaft, die Vertrauen schafft

Es fehlte an Struktur und Klarheit, was Bewerbende übers Unternehmen wissen sollten

Karrierebereiche wirkten wie ein Pflichtpunkt, nicht wie eine Einladung
Lasst uns gemeinsam euren digitalen Auftritt neu denken:
So können wir euch konkret unterstützen
Nachfolgend unsere Angebots-Komponenten. Diese stellen wir je nach Anforderung für euch zusammen.
Lasst uns gemeinsam schauen, wie wir euch helfen können:
Ein Webauftritt, der euch als attraktiver Arbeitgeber sichtbar macht – und gleichzeitig professionell nach außen auftritt
Ihr wirkt professionell an jedem digitalen Kontaktpunkt – egal ob auf Social Media oder eurer Website
Bewerber verstehen sofort, was euch ausmacht – ohne lang suchen zu müssen
Ihr spart Zeit bei der Bewerberkommunikation – durch klare Infos und persönliche Vorqualifizierung
Ihr hebt euch spürbar von anderen Arbeitgebern ab – durch Authentizität, Klarheit und Stil

Kundenprojekte
Wir haben umfangreiche Erfahrung mit Steuerkanzleien. Daneben betreuen wir auch ausgewählte Unternehmen aus weiteren Branchen. Sprecht uns gerne an, um mehr über die Projekte und Ergebnisse zu erfahren.