Digitale Sichtbarkeit,
die Mitarbeitende gewinnt
Wir helfen Unternehmen und Institutionen mit hohem Personalbedarf, sichtbar und attraktiv für Bewerbende zu werden. Mit Websites, die überzeugen und Recruiting-Kampagnen, die funktionieren.
Mal ehrlich: Wie viel Zeit, Nerven und Budget habt ihr schon in die Suche nach neuen Teammitgliedern investiert? Teure Anzeigen geschaltet, Gespräche geführt – und am Ende? Doch wieder nicht der Volltreffer dabei. Währenddessen wächst der Arbeitsberg…
Das geht auch anders! Wir sorgen dafür, dass ihr genau die Leute anzieht, die zu euch passen. Mit strategischem Webdesign, das eure Arbeitgeber-DNA sichtbar macht, und smarten Recruiting-Kampagnen, die wirken. Effizient, messbar und ohne euch wertvolle Zeit zu stehlen.
Recruiting-Kampagnen,
die Bewerbende bringen
Websites,
die Ziele erreichen
Das geht auch anders! Wir sorgen dafür, dass ihr genau die Leute anzieht, die zu euch passen. Mit strategischem Webdesign, das eure Arbeitgeber-DNA sichtbar macht, und smarten Recruiting-Kampagnen, die wirken. Effizient, messbar und ohne euch wertvolle Zeit zu stehlen.
Recruiting-Kampagnen,
die Bewerbende bringen
Websites,
die Ziele erreichen
Wir kennen eure Herausforderung
Wir wissen aus der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmen, wie schwierig es heute ist, passende Mitarbeitende zu finden. Deshalb kombinieren wir gezielt unsere Kompetenzen aus strategischem Webdesign und Performance Recruiting, um Unternehmen und Einrichtungen dabei zu helfen, sich optimal am Arbeitsmarkt zu positionieren. Kunden aus Steuerberatung, Kindertagesstätten, Straßenbau und Dienstleistung vertrauen bereits auf unsere Lösungen und gewinnen damit regelmäßig neue Fachkräfte.
Unsere Arbeitsweise:
- Im Mittelpunkt stehen die Menschen, die eure Website besuchen oder sich bei euch bewerben
- Wir entwickeln verständliche sowie spannende Botschaften.
- Zudem bieten wir tiefgehende und nachhaltige Lösungen. Wir kratzen nicht an der Oberfläche.
Wir kennen eure Herausforderung
Wir wissen aus der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmen, wie schwierig es heute ist, passende Mitarbeitende zu finden. Deshalb kombinieren wir gezielt unsere Kompetenzen aus strategischem Webdesign und Performance Recruiting, um Unternehmen und Einrichtungen dabei zu helfen, sich optimal am Arbeitsmarkt zu positionieren. Kunden aus Steuerberatung, Kindertagesstätten, Straßenbau und Dienstleistung vertrauen bereits auf unsere Lösungen und gewinnen damit regelmäßig neue Fachkräfte.
Unsere Arbeitsweise:
- Im Mittelpunkt stehen die Menschen, die eure Website besuchen oder sich bei euch bewerben
- Wir entwickeln verständliche sowie spannende Botschaften.
- Zudem bieten wir tiefgehende und nachhaltige Lösungen. Wir kratzen nicht an der Oberfläche.
Mit mehr als 80 Unternehmen und
Marken erfolgreich zusammengearbeitet
Strategisches Webdesign und Performance Recruiting – für eine digitale Präsenz, die Bewerber begeistert
Perfekt abgestimmt – aufeinander abgestimmte Web- und Recruiting-Maßnahmen führen zu höheren Erfolgsquoten und besserer Bewerberqualität.
Mehr Geschwindigkeit und Effizienz – weniger Kommunikationsaufwand, schnellere Umsetzung und direkter Weg zu messbaren Ergebnissen.
Employer Branding mit weniger Aufwand – ihr spart Zeit und Ressourcen, da ihr nicht verschiedene Agenturen koordinieren müsst.
Professionelles Design auf allen digitalen Kanälen – eure digitale Präsenz wirkt hochwertig und professionell, sodass ihr sowohl Bewerber als auch Kunden überzeugt.
Kundenstimmen
Jan Weber
Ich würde eine Zusammenarbeit mit Sichtwert digital uneingeschränkt weiterempfehlen. Durch die kreativen Ideen und differenzierten Ansätze hebt sich von Sichtweise digital deutlich von anderen Agenturen ab.“
Kundenstimmen
Kundenprojekte
Wir haben umfangreiche Erfahrung mit Steuerkanzleien. Daneben betreuen wir auch ausgewählte Unternehmen aus weiteren Branchen. Sprecht uns gerne an, um mehr über die Projekte und Ergebnisse zu erfahren.
